Servicios empresariales: Protocolo de acoso laboral

LC Consultoría
El Protocolo de Acoso Laboral es una obligación legal para todas las empresas y autónomos que cuenten con al menos un trabajador, tal y como establece el artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En LC Consultoría, no solo te ayudamos a cumplir con esta normativa, sino que, al contratar nuestro servicio de protocolo de acoso, te regalamos la formación obligatoria para el empresario, asegurando que tu empresa esté completamente al día con las exigencias legales.
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Ayudamos a las empresas a adaptarse y cumplir con esta normativa, evitando sanciones costosas. Para más información y asistencia personalizada, completa nuestro formulario de contacto.
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Razones para trabajar juntos
¿Qué opinan nuestros clientes?
«La asesoría financiera de LC Consultoría ha transformado completamente mi perspectiva sobre la gestión de mi patrimonio. Su enfoque personalizado y profesionalismo me dieron la confianza que necesitaba para invertir de manera inteligente. ¡Altamente recomendados!»
«Decidir trabajar con LC Consultoría fue una de las mejores decisiones que he tomado para mi negocio. Su experiencia en prevención de riesgos laborales nos ayudó a cumplir con la normativa de manera eficiente, y su formación para el equipo fue excelente. Me siento más seguro y protegido.»
«El servicio de formación empresarial de LC Consultoría ha sido clave para el desarrollo de mis empleados. La variedad de cursos y la adaptabilidad a nuestras necesidades específicas hicieron que todos se sintieran motivados y preparados para afrontar nuevos retos.»
«La atención al cliente en LC Consultoría es excepcional. Desde el primer contacto, me sentí valorado y escuchado. Su equipo siempre está dispuesto a ayudar y proporciona soluciones efectivas. Definitivamente son un aliado estratégico para cualquier empresa.»